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This follow-on session delves into the successful management of change. Knowledge of cause and effect allows us to plan for change in a positive way and keep ahead of the competition. We will look at how to manage people through the difficult times and a process for organisations to follow which provides a blueprint for successful management of change.
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Sobre TIPS for Good Management Hammond

TIPS for Good Management Hammond
TIPS for Good Management Ltd has been in existence since 1998. Julian Hammond is the principal and founder of the business who has a wide background of industrial and commercial knowledge with over 30 years experience at supervisory, middle and senior management...
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